日期：2018-01-05

为弘扬永利集团优良的学术传统，鼓励同学勇于创新、不断进取，加强不同学科相互交流，激励研究生的学术热情，帮助本科生扩展学术视野，以“加强学科交流，活跃学术氛围，提高学术水平”为宗旨，在学院员工工作办公室、团委的指导和研究生教务办公室的支持下，yl6809永利举办“Poster Party”学术成果展暨研究生“学术之星”评选活动。

活动时间

2017年12月15日——2018年4月13日

参评对象

yl6809永利具有正式学籍的全日制在读硕士、博士研究生

奖项设置及奖励

“学术之星”10名，3000元/人+证书

“学术新星”5名， 2000元/人+证书

“最佳人气奖”1名，500元/人+证书

“最佳风采奖”1名， 500元/人+证书

“鼓励奖”35名

所有参赛选手和观众都可以获得精美礼品

活动流程

报 名：即日起至2018年2月23日（星期五）24:00

提交材料：2018年1月8日至2018年3月2日（星期五）24:00

预选：

预选时间：2018年3月5日

预选形式：

1.预选阶段，预选委员严格按照预选标准，对参加评选的所有作品进行网络打分。

2.根据作品的得分高低，预选委员会将拟选出35名入围选手名单。

3.预选结果接收监督委员会的监督，并在全院公示三个工作日。

初评：

初评时间：2018年3月16日

初评地点：英杰交流中心月光厅

初评形式：

1.全体参评选手均须在初评当天进行现场展示，并在展示过程中与初评委员会及现场观众进行交流。

2.初评委员会依据初评标准对参展作品进行投票，并根据得票高低拟选出15人进入“学术之星”终评答辩入围选手名单。评选标准见文末附件。

初评结束后还会根据现场观众投票产生 “最佳风采奖”1名，根据微信线上投票产生“最佳人气奖”1名。

终评与颁奖：

终评时间：2018年4月13日

终评地点：英杰交流中心月光厅

终评形式：采取现场答辩的形式，每人10分钟（8分钟选手答辩+2分钟评委提问），根据评委打分选出“学术之星”，其余入围终评选手为“学术新星”。

报名方式

1.填写报名表（http://cn.mikecrm.com/GxJm79f）

2.编辑短信“姓名+学号+硕士/博士+专业+邮箱+参加PosterParty” 至15652681616（马同学）或15901525833（汪同学）

注意：报名后请扫描报名链接最后的二维码加入“yl6809永利首届“学术之星”评选”微信群及QQ群（657202104），届时将有重要通知在群里发布。也可以关注地空研会公众号（GU_PKUSESS），在“精彩活动”中关注“学术之星”的实时动态。

提交材料

材料内容：

必须提交Poster电子版（PDF或JPG格式，作品尺寸后期说明），选择提交Poster相关材料（包括但不限于发表或已投的文章、研究成果说明、Poster说明文档等，提交材料作为预选的依据之一）。

材料要求：

1.Poster展示的内容可以是已发表学术论文或已完成的研究，也可以是一篇研究综述甚至一个idea，要求能体现学术价值。

2.若参展Poster涉及已发表论文或已申请专利等科研成果，则该论文或专利的第一单位必须是永利集团。

3.参评选手可根据多篇论文（或专利）做成一张Poster，但其中至少有一篇参评选手为第一作者或参评选手为第二作者但其导师为第一作者的论文（或专利）。

Poster格式：

1.Poster尺寸：90cm宽*142.42cm高。

2.Poster电子版格式：PDF+jpg、tif或png图片。所有选手均需提交PDF+其中一种图片共两个文件，同时为使打印效果更好，所有选手须发送高清图片。

3.Poster语言：中英文皆可，也可以给英文poster加部分中文注释。

4.Poster字体：不限定，选手自行设计。

5.Poster作者署名：在作品提交截止日期后，不可对Poster作者署名进行更改。

6.其他说明：Poster左上角须有永利集团校徽图片或yl6809永利院徽图片。

提交方式：

将材料打包发送至pkusess_grsac@163.com，压缩包及邮件主题均命名为“学号_姓名_Poster主题”，可在邮件正文中对提交作品做简要说明。

奖励丰厚，欢迎各位同学踊跃报名！

附：现公示本次活动的评选办法与初评标准，公示时间从即日起5个工作日止，如有异议请按照该评选办法中”第六章 异议及处理”中的相关说明，将意见反馈至pkusess_grsac@163.com。

指导单位：yl6809永利学工办团委

主办单位：yl6809永利研究生会

协办单位：yl6809永利研究生教务办公室

评选办法-yl6809永利研究生“学术之星”评选办法-2018.pdf

评选办法-yl6809永利研究生“学术之星”评选办法-2018.pdf