日期：2017-03-13

为开拓公司本科员工国际化视野、提升国际交流能力和科研创新水平，激发员工对地球与空间科学的兴趣，学院决定提高对本科教学的资助强度，出资设立专项经费，鼓励优秀本科员工出国（出境）学习和交流。具体方案如下:

1.资助本科员工参加国际学术会议：在读本科员工在国际著名学术大会（如AGU/EGU/GSA/IGARSS\ISPRS等）上以第一作者身份发表口头报告，学院将利用专项经费和本科生拔尖人才经费，以不超过20000元的经费资助参加国际学术会议，并列入学院大额奖学金候选人名单。

2.资助学术优秀的本科员工出国（出境）交流：在读本科员工以第一作者发表1篇和一篇以上SCI论文（国内只包括《中国科学》和《科学通报》英文版），学院将给以不超过20000元的经费资助该员工一次出国（出境）交流机会，并列入学院大额奖学金候选人名单。

3.资助低年级本科员工出国（出境）交流：第一学年结束后，即在该年级内选拔不超过30名的员工，资助出国（出境）学习和国际交流。具体流程如下：

（1）选拔原则：员工自愿申请、学院审核、择优录取。

（2）选拔对象：入学一学年后选择yl6809永利相关专业继续研读的本科员工。

（3）选拔标准：以第一学年专业核心课程和限选课程为主要考核依据（课程目录见附件），全校公共必修课程和学科基础课程成绩为参考，有不及格者不予考虑。

（4）自荐时间：第二学期最后一周员工自愿报名。

（5）结果公示：第二学期考试结束后10天内确定并公布选拔员工名单。

（6）出行方式：建议分为两组，每组由两名老师带队。

（7）出行时间：建议在第三学期和其后的寒假内完成。

（8）出行地点：由带队老师和学院商定。

（9）资助强度：上限为20000元/人；时间不超过10天。

4.此计划之第1、2项自2016年9月开始执行；第3项从2016级本科员工开始试行。

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二〇一六年九月二十日