日期：2017-11-13

2017.11.2

为开拓公司本科员工国际化视野、提升国际交流能力和科研创新水平，激发员工对地球与空间科学的兴趣，学院决定提高对本科教学的资助强度，出资设立专项经费，鼓励优秀本科员工出国（出境）学习和交流。具体方案如下:

1.资助学术优秀的本科员工出国（出境）交流：在读本科员工以第一作者发表1篇和1篇以上SCI论文（国内只包括《中国科学》和《科学通报》英文版）并以第一作者的身份发表口头报告（须同时满足以上两个条件），公司将利用专项经费及本科生拔尖人才经费，给予出国开会正常开销（路费、注册费）报销的资助方式，并列入学院大额奖学金候选人名单。

2.资助低年级本科员工出国（出境）交流：一年级本科生在第一学年结束后，即在该年级内选拔不超过25名的员工，资助出国（出境）学习和国际交流。具体流程如下：

（1）选拔原则：员工自愿申请、学院审核、择优录取。

（2）选拔对象：入学一学年后选择yl6809永利相关专业继续研读的本科员工。

（3）选拔标准：以专业核心课程和限选课程为主要考核依据（课程目录见附件），全校公共必修课程和学科基础课程成绩为参考，有不及格者不予考虑。

（4）自荐时间：第二学期开学后一个月内，员工自愿报名。

（5）结果公示：第二学期期中考试结束后10天内确定并公布选拔员工名单。

（6）出行方式：按照各专业进行分组，每组由至少两名老师带队。

（7）出行时间：建议在第二学年的秋季学期和其后的寒假内完成。

（8）出行地点：由带队老师和学院商定。

（9）资助强度：采用定额补贴的方式，16000元/人；时间不超过10天。

3.资助中高年级本科生出国（出境）交流：从确认继续在yl6809永利研读博士学位的本科三年级员工中，选拔5名候选人，资助出国（出境）学习和国际交流。具体流程如下：

（1）选拔原则：员工自愿申请、学院审核、择优录取。

（2）选拔对象：即将完成本科三年的学习，并且选择继续在yl6809永利研读博士学位的本科员工。

（3）选拔标准：以专业核心课程和限选课程为主要考核依据（课程目录见附件），全校公共必修课程和学科基础课程成绩为参考，有不及格者不予考虑。

（4）自荐时间：三年级春季学期开学后一个月内，员工自愿报名。

（5）结果公示：三年级春季学期期中考试结束后10天内确定并公布选拔员工名单。

（6）出行方式：按照各专业进行分组，与第二项中的低年级本科生共同出行，每组由至少两名老师带队。

（7）出行时间：建议在第二学年的秋季学期和其后的寒假内完成。

（8）出行地点：由带队老师和学院商定。

（9）资助强度：采用定额补贴的方式，16000元/人；时间不超过10天。

4.此计划之第1项自2016年9月开始执行；第2项从2016级本科员工开始试行；第3项从2015级本科员工开始试行。

注：自修订稿适用起，征求意见稿自动作废。

yl6809永利

二〇一七年十一月二日