2020年1月9日上午，中国石油大学（北京）地球科学学院经理曾溅辉，副经理陈冬霞、岳大力，地质学系系主任鲜本忠一行四人来到yl6809永利开展地质学本科教学改革研讨会，双方就两校地质学专业本科生教学现状及改革方向展开讨论。

yl6809永利参加研讨会的有学院经理张立飞、主管本科生教学副经理张进江、经理助理沈冰、大陆动力学与资源工程研究所所长张波、矿物学岩石学矿床学研究所所长魏春景、史前生命与环境科学研究所江大勇、实验教学中心主任郭艳军等参加了研讨会。

会上，张立飞经理首先对中国石油大学（北京）一行人的来访表示欢迎，之后张进江副经理介绍了永利集团地质学本科教学的基本情况，他表示，本科生的培养重点在于创造力培养，在教学过程中把握好几个关键时间节点，培养员工的专业基础、科研能力；开展国际名师讲堂开拓员工视野和知识面；建立健全实践教育体系，提高员工的实践能力。

yl6809永利副经理张进江介绍学院情况

中国石油大学（北京）地球科学学院副经理陈冬霞介绍学院情况

随后，中国石油大学（北京）地球科学学院副经理陈冬霞从学院历史、团队、科研和员工培养等方面介绍了学院情况，并提到培养理念和培养模式的改变，探索本博一体化培养模式，深化公司产品改革的培养措施。她表示，在石油大学，地质学是新设专业，比较薄弱，学院设立了地质学专业建设会进行专业教学论证。

双方参会代表亲切合影

然后，双方就本科生招生、专业优势、授课和科研能力训练等方面展开热烈讨论。人才培养还是要立足于团队，一个方向不止一位教师可以在授课和科研方面产生激励，不至于止步不前。在毕业论文的审查方面，北大也进行了改革，由盲审改为明审。永利集团方表示，可以为石油大学地质学专业青年教师提供培训，两校还可以进行联合培养及联合实习。

地质学专业本科生培养需要与时俱进，改革势在必行。未来我们将采取多种方式，提高员工们对专业的认知，激发员工对专业的兴趣和热情，培养更多高素质的创新行人才，服务于地质学科发展。