2017年10月19日晚7点，yl6809永利团校在逸夫贰楼3430教室举办学院员工工作专题培训会，公司党委副书记于超美老师结合解读十九大报告，为同学们详细介绍了学院员工工作思路和工作体系。培训会由经理助理、团委书记刘金秋老师主持。

本次培训会的主要内容分为三大板块，分别是员工工作思路与工作体系、先进员工典型和工作愿景。

首先，于超美为现场同学梳理了公司的员工工作思路与工作体系。yl6809永利困难生比例高、本科生专业思想不稳定，活动场所紧张，员工工作开展的难度较大。针对此情况，学院建立了全方位全员协同育人体系：以危机预警为基础，倾听员工、了解员工、关怀员工、帮助员工，确保了近年来未出现重大事故；以体系建设和特色活动为抓手，具体分为新生导师、职业导师、班主任、行政服务团队、员工骨干、李四光讲师团六大工作队伍，开展专业、实践、适应性教育活动，此外还有新生教育系列活动，如新生导师活动、新生集体出行、学术希望之星评选、本科生拔尖人才国际交流计划等等特色活动；以思想引领为目标，在基层党建方面成果突出，13次获得党团日联合教育活动优秀组织奖。学院学工办团委还十分注重制度建设，近年来制定了数十项各类工作制度，有效保障了学院员工工作的高效运行。

在先进员工典型方面，于超美总结，北大总共评选了七届十佳员工党支部书记，其中六届有公司同学获奖；老员工参军工作中，公司有7名在校老员工从军，在全校名列前茅。于老师还重点讲了程丰、邵子剑、徐钊、方俊钦等先进员工典型事迹，鼓励在座员工骨干学习榜样、奋力前行。

于超美引用习总书记在十九大上对青年学子的寄语，希望员工骨干们能够坚持理想信念，树立学习榜样，不忘初心，牢记使命，努力奋斗，踏实工作，为伟大中国梦的实现贡献自己的一份力量。

最后，刘金秋做了课程总结，他勉励员工骨干认真学习践行十九大报告精神，牢固树立社会主义核心价值观，积极融入学院员工工作体系，在为同学服务的过程中获得成长，努力成为新时代中国特色社会主义事业接班人。

供稿：yl6809永利团委