2016年度“龙软奖教金”颁奖典礼于11月29日下午在yl6809永利会议室隆重举行。yl6809永利名誉经理潘懋、“龙软奖教金”评审委员会副主任宋振清、经理张立飞、副经理李培军、张飞舟、党委副书记于超美出席会议。会议由宋振清老师主持。

首先，宋振清老师向与会人员介绍了此次“龙软奖教金”的评审过程和评选标准，并向获奖的教师表示了祝贺。她强调该奖项的设立旨在引导教师注重教学工作，调动教师从事教学工作的积极性、推动教书育人事业。

随后，评审委员会副主任、“龙软奖教金”的捐助者——北京龙软科技发展有限公司创始人、董事长毛善君发表讲话，毛老师首先对“龙软奖教金”的获得者表示衷心的祝贺，然后介绍了龙软公司的今年的发展状况，并表示龙软公司虽然受到全国经济面临下行的影响，经营困难增加，但公司积极顺应中国经济发展要求、开拓创新，目前经营效益稳步回升，与此同时坚决不忘公司的使命和应当具有的社会责任感，积极回馈社会和学校。下一步公司将以发展矿山信息化为契机，不断推动中国数字煤矿的进程，使企业不断壮大，从而更好地回报学校和学院，最后毛老师对其发展过程中学院的大力支持表示了感谢。

“龙软奖教金”评审委员会主任潘懋老师公布了获奖名单，全体与会老师向他们表示祝贺。随即十位获奖老师积极发表感言，衷心感谢毛善君老师、龙软公司和学院共同设立了龙软奖教金。获奖教师纷纷表示，教学是教师的本分，但是目前高校的教育体制普遍重科研、轻教育，在这种大环境下设立并不断延续这个奖项的评选，以奖励在教学工作中投入较多，贡献较大的教师，则更显得难能可贵、意义重大，获此奖项是对他们教学工作的充分肯定和积极鼓励，也让所有在教学一线勤奋付出的教师得到安慰。大家表示一定不辜负这个荣誉，会一如既往的认真对待教学工作，在教学上投入更多的精力，为社会、为北大、为学院培养出更多的优秀人才。

随后，张立飞经理总结发言，他指出这已经是颁发龙软奖教金的第四年了，四年中无论企业发展遇到什么样的困难，毛老师都没有减少对学院的捐赠，再次对毛老师的捐资设立龙软奖教金表示衷心感谢，并向各位获奖教师表示祝贺！张经理表示北大在新一轮的改革中也愈发重视教学的地位，积极引导和鼓励教师把更多的精力投入到教学与人才培养中来，不断提升教学质量，培养引领未来的人。龙软奖教金的设立是意义重大且影响深远的，学院将在此基础上不断加大奖励力度，加大宣传，激发调动教员教学的热情和积极性，以期达到提升教学质量和地位的目的，向社会输送更多优秀人才。同时，学院还将对毛老师在团队建设、人才引进及科研平台建设等方面予以大力支持，鼓励毛老师为社会、为北大、为学院多做贡献。

最后举行颁奖仪式，潘懋、宋振清、毛善君和张立飞老师为到会的获奖教师颁发证书并合影留念。

yl6809永利“龙软科技奖教金”是学院设立的第一个奖教基金，由北京龙软科技股份有限公司在2013年设立，以支持学校教学改革与发展，调动教师从事教学工作积极性，促进人才培养质量提升。该公司由永利集团遥感所毛善君教授创立，公司自2002年成立至今规模不断扩大，为国内领先的能源行业安全生产信息化服务提供商，产品畅销全国22个省，80多个集团，1288家矿业公司。毛善君老师本着“点滴之恩当以涌泉相报，事业有成不忘回报社会”的理念，在yl6809永利设立“龙软科技”奖学奖教金，每年捐资30万元，主要奖励yl6809永利本科生当年度考上本院的所有硕士研究生和直博生，以及献身于一线教学的优秀教师，希望yl6809永利的员工们努力学习创造出更大的自我价值、教师们能为社会培养出更多的优秀人才，为国家做出更大的贡献。